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摘要:
企业是以营利为目的、从事生产经营活动的独立核算的社会经济组织.企业的营利性促使一些企业出于各种各样的原因,让自己的职工加班加点.不当的加班加点很容易导致劳动纠纷的发生.这就要求企业了解<劳动法>中关于工时制度的规定.
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文献信息
篇名 企业在实行加班加点制度时应注意的法律问题
来源期刊 乡镇企业研究 学科 经济
关键词 企业管理 加班制度 加点制度 劳动纠纷 工时制度 劳动者权益
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272.92
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1 田桂莹 8 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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企业管理
加班制度
加点制度
劳动纠纷
工时制度
劳动者权益
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期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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