高等院校实施新进人员聘任制应注意的法律问题

• 作者: 肖明辉
• 来源期刊: 教育与教学研究
• 关键词: 聘任制 高等院校 法律
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 高等教育研究
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: G647|D922.16
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6120.2005.06.022

摘要

新进人员实行聘任制应注意的法律问题是:首先,制定科学规范的协议;其次,签订劳动协议必须做到程序合法;再次,签订劳动协议应该反映出高等院校工作的性质与特点;第四,要建立和完善高等院校劳动纠纷的调解、仲裁机制;同时,应当树立以人为本的科学价值观.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖明辉		9	38	4.0	6.0