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摘要:
【正】 一、学习型组织理论与银行组织模型 (一)学习型组织理论 对组织学习概念的认识,是学习型组织理论的基础。纵观已有的文献,与组织学习相关的研究有四种理论基础——组织行为学(Huber等)、操作管理理论
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文献信息
篇名 论学习型组织理论与银行组织再造
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 学习型组织理论 银行储蓄 银行组织 组织再造 组织学习 银行发展战略 流程再造 组织模型 心智模式 银行管理者
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F830
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭朝辉 南昌大学经济与管理学院 2 33 1.0 2.0
2 李昌 3 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织理论
银行储蓄
银行组织
组织再造
组织学习
银行发展战略
流程再造
组织模型
心智模式
银行管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
出版文献量(篇)
7930
总下载数(次)
23
总被引数(次)
8745
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