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摘要:
长期以来,工会的理论研究呈两种主要状态,一是各种理论研讨会,一是自发性研究,而以课题形式出现的情况不仅少且都很封闭。客观地说,不少理论研讨会的质量和水平亟待提高。一些自发性的研究,又缺乏组织的有力支持,显得过于单薄。而课题制着眼于推进理论创新和实践问题的研究,鼓励
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文献信息
篇名 工会重大理论研究宜引入课题制
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 工会组织 工会工作 工会干部 激励机制 学习型组织 预算管理机制 立项审批机制
年,卷(期) ghllyjb_2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 D412.6
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1 钟敏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
工会工作
工会干部
激励机制
学习型组织
预算管理机制
立项审批机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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