工会在培育、发展创新型强势文化中的着力点

• 作者: 唐卫国 曹欣生 李根富
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工会组织 工会工作 宝钢股份公司 企业管理 企业文化 学习文化 效率文化 喟户满意文化 价值文化 团队精神 职工素质
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: F426.31

摘要

宝钢股份公司成立后，提出了建设“全球最具竞争力钢铁企业”的发展战略目标。要实现这一目标，并在强手林立的市场竞争中勇立潮头，必须加速培育宝钢股份精神，大力推进创新型强势文化的发展，从而形成宝钢股份特有的核心竞争力。参与和推进企业文化建设。工会责无旁贷。工会组织所具有的性质和特点，决定了它在公司文化建设中具有重要而特殊的地位，应该而且能够发挥其它组织不可替代的独特作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹欣生		1	0	0.0	0.0
2	李根富		1	0	0.0	0.0
3	唐卫国		1	0	0.0	0.0