工资差别的原因:专用性与不确定性

• 作者: 郎永清
• 来源期刊: 山西财经大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 不确定性 专用性
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 理论经济
• 页码范围: 21-24
• 页数: 4页
• 分类号: F244.2
• 字数: 4985字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9556.2003.04.005

摘要

专用性与不确定性共同导致了相同素质劳动力价格的差别,且专用性人力资本的工资由进入行业的主观概率、转换成本与一般性人力资本的工资共同决定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郎永清	西北大学经济管理学院	5	34	2.0	5.0