战略性业绩评价系统初探

• 作者: 章细贞
• 来源期刊: 湖南税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 业绩评价 创新 战略性业绩评价 指标体系
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 会计与统计
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F272.5
• 字数: 5252字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4614.2003.01.012

摘要

传统业绩评价系统存在局限性.应确立构建战略性业绩评价系统的指导思想,并据此从财务、客户、内部经营过程、学习和成长、企业发展潜力、企业可持续发展能力六个方面设置相应的指标体系.通过把业绩评价纳入企业管理的全过程,从而形成充分体现管理要求、体现短期与长期、结果与过程、内部与外部、财务与非财务指标有机结合的战略性业绩评价系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章细贞	中南大学商学院	39	326	10.0	17.0