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摘要:
智力资本的创造,传递、利用和保护已成为知识密集型企业获得并保持竞争能力的战略手段.在知识密集型企业的智力资本管理过程中,通常以人力资本为前提和出发点,以结构资本为保障和支持,促成个人智力的创造,鼓励将个人智力转化为企业的智力资本,并对其中重要的智力资本实行法律保护,将其作为知识产权而保证企业开发这类智力资本的收益.作为人力资本的基础和平台的结构资本是保证和支持人力资源创造智力资本,使人力资源转
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文献信息
篇名 论知识密集型企业智力资本管理机制
来源期刊 华东科技 学科 经济
关键词 企业智力资本 人力资本 管理创新 知识密集型企业 法律保护 结构资本
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业智力资本
人力资本
管理创新
知识密集型企业
法律保护
结构资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东科技
月刊
1006-8465
31-1709/N
大16开
上海市北京东路668号科技京城东楼320室
4-433
1983
chi
出版文献量(篇)
7038
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5
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