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摘要:
本文从四个方面论述了地勘单位如何做好人事管理工作:一是以高尚的人格吸引人、影响人;二是用情感温暖人;三是用制度管理人;四是用待遇留住人.这四个方面都是必不可少的,必须融会贯通,灵活运用,切不可偏废.
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文献信息
篇名 试论地勘单位的人事管理
来源期刊 湖南税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 地勘单位 人事管理
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 语言文化教育
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2088字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4614.2003.05.015
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南税务高等专科学校学报
双月刊
1008-4614
43-1282/F
大16开
长沙市雨花区洞井铺
1988
chi
出版文献量(篇)
2502
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12
总被引数(次)
5188
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