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摘要:
中国什么管理理论可都以引进,就是企业文化不能引进。原因很简单,企业文化是基于民族文化的根基之上,任何先进的管理模式如果不能与当地文化相结合,它就会水土不服。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中国企业文化的三大误区
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 中国 企业文化 企业管理 CIS 企业形象战略 MI 行为识别
年,卷(期) qywhb_2003,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
中国
企业文化
企业管理
CIS
企业形象战略
MI
行为识别
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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