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摘要:
<正> 啤酒集团内部大、中、小型企业并存,在人员素质、技术力量、设备状况等诸多方面存在差距,制造同一品牌的啤酒不可避免地造成产品质量波动。为实现产品质量的均一和稳定,应从以下几个方面加强控制:1 人员的控制对于啤酒集团而言,建立一支高素质的专业技术、质量管理队伍尤显重要,可通过如下方法提升人员素质: 一由集团总部向各工厂派驻专业技术、质量管理人员,做到优势互补; 二注重培养本地化人才,调动他们的积极性和创造性; 三在集团内建立合理的、完善的人员流动机制,
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文献信息
篇名 啤酒集团的质量控制
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 啤酒集团 质量控制 质量管理 人员控制 设备控制
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F426.82
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1 吕洪涛 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
啤酒集团
质量控制
质量管理
人员控制
设备控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
啤酒科技
月刊
1008-4819
11-3998/TS
北京市海淀区阜成路14号航天科技大厦11
出版文献量(篇)
6726
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