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摘要:
本文作者通过企业利润的来源对人力资本的财务含义进行了探讨.并根据此概念提出用人力资本所有者合同期内预计能给企业带来的超额利润的折现值计量人力资本及用欧式看涨期权的定价公式对人力资本进行计量的方法.
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文献信息
篇名 浅论人力资本的财务含义与人力资本的计量
来源期刊 四川工业学院学报 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资本 物力资本 超额利润 计量
年,卷(期) 2003,(z1) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 80-82,87
页数 4页 分类号 F830.593
字数 3596字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-159X.2003.z1.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹媛媛 天津大学管理学院 12 263 7.0 12.0
2 萧维嘉 西南交通大学管理学院 1 4 1.0 1.0
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节点文献
人力资源会计
人力资本 物力资本
超额利润
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
西华大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-159X
51-1686/N
大16开
四川省成都市金牛区
1982
chi
出版文献量(篇)
3399
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6
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16135
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