中外著名企业的用人之道(下)

• 作者: 刘长新
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 经济
• 关键词: 时间有价证券 员工 亚马逊公司 创意 工作时间 丰田公司 学士帽 牛津大学 自由派 信仰者
• 年，卷（期）: 2003,（8）
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: F272

摘要

亚马逊——有创意、有信仰亚马逊公司用人真称得上是"不拘一格"。公司里聚集着一批从方方面面"投奔"来的人,从微软公司的"逃兵"到自由派艺术家,从原在牛津大学苦读诗文的大学学者到摇滚音乐家,什么样的人都有。公司还骄傲地宣称,在公司里已有一名职业滑冰选手和两名赛车选手,除此之外,还有头戴三顶学士帽的和用五种语言交谈的人。不论穿着,不论爱好,只要符合两点,就可以成为公司的一员:一是能贡献创意,公司里看起来多么"混杂"的一群,每天都喷涌着创意的源泉;二是对公司的信仰,不是亚马逊的信仰者,亚马逊不收。