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摘要:
企业年金的业务管理涉及征集、管理、投资、发放、综合服务等一系列环节,对基金的安全性、流动性、收益性和综合服务的长期性具有重要作用.企业在建立了企业年金制度后,需要高素质的企业年金管理人才来实现有效运行.这些人才需要具备哪些素质,需要接受怎样的培训才能担当重任?
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文献信息
篇名 企业年金管理人员的业务培训
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 业务培训 综合服务 管理人员 企业年金制度
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F842.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
业务培训
综合服务
管理人员
企业年金制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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