三见钟情——中型企业真是管理人才的鸡肋吗？

• 作者: 王怡
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 中型企业 管理人才 德国 现代企业管理 自我价值
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

你不一定要把大型企业当作自己惟一的选择。在中型企业，会有更具挑战性的工作和供你施展才华的空间。对此，也许你不会一见钟情，但可以试试二见甚至三见。