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摘要:
<正> 领导的才能是感染和带动下属的动力,高才能领导具有带动下属的影响力。领导者要有充沛的精力,能够担当重任的人,不但必须做到他要求别人所做的一切事情,而且还应比别人做得更多。他必须能在更艰苦的条件下工作更长时间,面对更大的危险,肩负更重的责任,这就要求有更充沛的精力。充沛的精力来自于身体
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文献信息
篇名 做一个优秀的领头羊
来源期刊 北京工商 学科 经济
关键词 领导者 顾客满意度 经营管理理念 判断能力
年,卷(期) bjgs_2003,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
顾客满意度
经营管理理念
判断能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京工商
月刊
1671-9557
11-4880/F
16开
北京市海淀区倒座庙9号(甲)
1988
chi
出版文献量(篇)
3717
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1
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