激励背景下的我国管理层收购（MBO）问题研究

• 作者: 商红云 孙自愿
• 来源期刊: 大众理财顾问
• 学科: 经济
• 关键词: 管理层收购 MBO 中国 国有企业 经营者 剩余索取权 产权理论
• 年，卷（期）: cwglyj_2003,（11）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: F279.241

摘要

2003年初,财政部在发至原国家经贸委关于<国有企业改革有关问题的复函>中建议暂停受理和审批上市和非上市公司的管理层收购(MBO).一时间,关于该话题的讨论褒贬不一:是管理层收购本身存在理论缺陷,还是其操作过程不当,因暗箱操作导致国有资产的流失.理论界及实务界各抒己见,存在很大争议.本文认为,客观地讲,管理层收购给我国企业,尤其是国有企业带来的变革是深远的.但目前关键的问题是MBO在我国仍处于初始阶段,加上我国相关法律、法规的滞后及当前MBO实践中的不透明、不规范因素的存在,对MBO产生质疑'无可厚非'.本文试从激励企业管理层的角度出发,探询我国企业实施MBO的理论依据,以求为今后MBO的解禁及在我国的顺利实施寻找理论支撑点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙自愿	中国矿业大学管理学院	75	205	8.0	11.0
2	商红云		2	2	1.0	1.0