中外著名企业的用人之道(续一)

• 作者: 于素月 李翠英
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 经济
• 关键词: 大学生 迷信 企业人才 发挥创造性 学校名称 专家权威 名牌大学 索尼公司 人才盘点 著名企业
• 年，卷（期）: 2003,（9）
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

索尼:不迷信名校日本索尼公司招聘大学生时,对学校名称采取不准问、不准说、不准写的“三不”方针,认为在激烈竞争和多变的时代,企业需要各式各样的人,只有将各种不同的人才聚在一起,才能更好地发挥创造性,开发出新产品。只在少数名牌大学招聘人才,会使企业人才单一,失去“杂交”优势,从而失去活力。索尼不迷信名校,也不迷信专家权威,认为专家倾向于争辩你为什么不做或不