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摘要:
本文对中国人的几个心理特征在管理实践中的影响进行了初步探讨,对建立有中国特色的管理心理学体系作了开拓性研究,对管理实践具有现实指导意义.
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文献信息
篇名 中国人的几个心理特征及其对管理实践的影响初探
来源期刊 现代管理科学 学科 社会科学
关键词 中国人 心理特征 管理实践
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 C93
字数 3674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.06.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈敬良 上海理工大学管理学院 108 837 16.0 23.0
2 苏宝利 上海理工大学管理学院 4 86 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国人
心理特征
管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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