临床护理人力资源配置研究

• 作者: 傅凯丽 刘晓荣 张艳玲 张鹭鹭 王志红
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源 护理项目分级 结构配置标准
• 年，卷（期）: 2003,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 2457字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2003.11.001

摘要

目的通过对部分军队医院护理人力资源现况的调研,依据卫生资源配置的有关理论,通过专家调查、护理人力资源利用效率情况分析及护理项目的分级研究,提出医院护理人力资源微观配置结构比例标准.方法采用整群抽样的方法调查部分军队医院护理人员利用情况,进行了描述性分析研究.结果不同等级的医院、不同的科室工作量和工作效率并不完全相同,忙闲不均,各级护理人员在多数操作项目中没有层次差别,因而人力资源的能级浪费与不适宜服务并存.结论对护理项目进行分级研究,从而配置护理人员内部结构,将护理人员按照完成的护理项目合理组合,形成最佳的能力结构和职称结构,真正实现以病人为中心的整体护理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓荣		13	164	6.0	12.0
2	张鹭鹭		268	2293	22.0	33.0
3	王志红		103	1482	20.0	33.0
4	傅凯丽		5	64	1.0	5.0
5	张艳玲		8	91	3.0	8.0