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摘要:
按照新的界定标准,“就业人员”指在男16至60岁、女16至55岁的法定劳动年龄内,从事一定的社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业;劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。
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文献信息
篇名 重新界定“就业”与“失业”概念
来源期刊 黑龙江劳动保障 学科 政治法律
关键词 劳动报酬 最低工资标准 合法 界定标准 概念 城市居民最低生活保障 就业人员 重新界定 充分就业 失业
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 D92
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研究主题发展历程
节点文献
劳动报酬
最低工资标准
合法
界定标准
概念
城市居民最低生活保障
就业人员
重新界定
充分就业
失业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
月刊
2095-168X
23-1574/F
出版文献量(篇)
1209
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