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摘要:
在北京,每年10月对处级以上干部进行英语测试,已经成为“京城官员的必修课”,其主要目的是为境外培训储备后备人才。培养一批具有战略思维、世界眼光,熟悉国际惯例,适应实施外向带动战略的高素质的复合型领导人才,已成为中央和地方在职干部培训的重点。
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文献信息
篇名 海外培训:官员再造“磁悬浮”
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 海外培训 复合型领导人才 在职干部 外向带动战略 公共政务 服务型政府
年,卷(期) ldgj_2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
海外培训
复合型领导人才
在职干部
外向带动战略
公共政务
服务型政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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3
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