作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
(接上期) 三、与下属倾心沟通 前面在分析亲和力含义的时候就已经明确了,领导者的亲和力是建立在有效沟通的基础之上的.据有关资料统计,管理中70%的错误,是由于不善于沟通造成的.这就说明善于沟通,掌握至诚的沟通技巧,对提高工作效率,提升领导者的亲和力,是至关重要的.因此,要求领导者必须掌握正确的沟通技巧.
推荐文章
如何提升教师的亲和力
亲和力
教师
学生
浅谈领导者的影响力
领导者
权力性影响力
非权力性影响力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 领导者如何提升亲和力
来源期刊 领导工作研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈修敏 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
chi
出版文献量(篇)
466
总下载数(次)
1
论文1v1指导