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摘要:
试用期是劳动者和用人单位的磨合期,看看劳动者是否满意用人单位的劳动条件和职业发展前景,用人单位是否满意劳动者的能力和表现。因此劳动法规定试用期内随时解除劳动合同的制度。
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篇名 劳动者在试用期内的权益保护
来源期刊 上海劳动保障 学科 经济
关键词 试用期 劳动者 用人单位 《劳动法》 劳动关系 劳动合同 合法权益
年,卷(期) 2003,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F249.26
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试用期
劳动者
用人单位
《劳动法》
劳动关系
劳动合同
合法权益
研究起点
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期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
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1585
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