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摘要:
研究讨论了过程绩效指标应遵循的3条选择原则,即目标明确、系统全面和切实可行;系统地提出了过程指标识别方法,即首先从财务、客户、员工、社会和创新方面定义过程的目标,进而根据对过程目标和达到目标的方法手段的分解识别和过程绩效指标的优化,建立绩效指标体系;建立了用于分析过程绩效指标的指标-活动关系矩阵;构建了过程绩效测评支撑软件系统体系结构并开发了相应的软件系统.以上方法和技术在某制造企业订单确认过程中得到了有效应用.
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文献信息
篇名 业务过程绩效指标识别与分析
来源期刊 中国机械工程 学科 工学
关键词 绩效指标 过程绩效 绩效测评 过程绩效测评系统 过程管理
年,卷(期) 2003,(23) 所属期刊栏目 科学基金
研究方向 页码范围 2045-2048
页数 4页 分类号 TP16|F270
字数 2741字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1004-132X.2003.23.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐任仲 浙江大学现代制造工程研究所 114 2292 23.0 44.0
2 汤洪涛 浙江大学现代制造工程研究所 10 197 8.0 10.0
3 夏悦琴 浙江大学现代制造工程研究所 3 64 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效指标
过程绩效
绩效测评
过程绩效测评系统
过程管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国机械工程
半月刊
1004-132X
42-1294/TH
大16开
湖北省武汉市湖北工业大学772信箱
38-10
1973
chi
出版文献量(篇)
13171
总下载数(次)
15
总被引数(次)
206238
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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