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摘要:
随着医疗系统人事制度的改革,推行干部年轻化,实行干部竞争上岗,为一批年轻的护士提供公平竞争和展示自己才能的机会.我院在人事改革中,考虑到管理工作的连续性,聘用竞争上岗的年轻护士为副护士长,试用期1年.
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新护士长
角色适应
原因调查
应对措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新副护士长试用期内的压力源及应对措施
来源期刊 中华实用医学 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(15) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 107-107
页数 1页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈素兰 重庆市急救医院中心创伤外科 12 6 2.0 2.0
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中华实用医学
半月刊
1562-9031
98-0676/HK
北京市丰台区菜户营东街甲34号龙源宾馆5013室(广东省惠阳市淡水人民4路23号,邮编516211)
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