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汉唐两代的人才观
汉唐两代的人才观
作者:
高言弘
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
汉朝
唐朝
人才思想
人才选拔机制
摘要:
中国传统文化的人才观和知人善任经验,是一笔值得关注的历史遗产,今以汉唐政治家刘邦、刘彻、李世民三人的用人思想以及纳谏态度试作评述。
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文献信息
篇名
汉唐两代的人才观
来源期刊
广西文史
学科
政治法律
关键词
汉朝
唐朝
人才思想
人才选拔机制
年,卷(期)
2004,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-40
页数
3页
分类号
D691.4
字数
语种
DOI
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人才思想
人才选拔机制
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研究来源
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期刊影响力
广西文史
主办单位:
广西文史研究馆
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
广西南宁市七星路135号自治区农业厅2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1983
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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