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摘要:
经济全球化和我国人世,拉近了我国劳工界同国际劳工领域的距离。在劳动关系日趋国际化、社会对话范围不断扩大、国际劳工标准问题空前凸现的今天,关注国际劳工标准的由来和发展,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,趋利避害,及时应对,已是刻不容缓的一个重要课题。
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篇名 国际劳工组织的核心劳工标准与我国有关劳动立法的比较研究
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 国际劳工组织 劳工标准 立法 工人权益 集体谈判 反对强迫劳动运动 就业平等权
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-25
页数 5页 分类号 D411.3
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研究主题发展历程
节点文献
国际劳工组织
劳工标准
立法
工人权益
集体谈判
反对强迫劳动运动
就业平等权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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