严格考核——提高我校博士后科研管理工作的关键

• 作者: 程德理
• 来源期刊: 教育改革与管理：研究生教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 博士后制度 科研管理 创新人才 学术交流
• 年，卷（期）: tjjyyj_2004,（1）
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: G643

摘要

高等学校实行博士后制度是快速培养高层次创新人才的重要途径，是组织高水平科研活动的有效方法，能够有效促进高层次人才的合理流动和学术交流。博士后在站期间的考核可以大大提高博士后的科研水平和质量，本文重点介绍了同济大学在博士后考核等方面的原则、方法和政策，探讨考核中存在的问题，供大家参考和交流。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程德理	同济大学博士后管理办公室	24	85	6.0	8.0