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摘要:
高职院校图书馆的参考服务是目前有关图书馆发展中的一个薄弱环节.传统高校实行的学科馆员制度是参考馆员信息服务工作的专业化发展,但并不适合目前高职教育的特点以及高职院校图书馆的读者需求.高职图书馆应该建立的是符合自己服务层次的参考馆员制度,重视一对一的个人帮助的参考服务,通过严格参考馆员的任职条件,在实践中发展适合高职院校特色的运行模式以及有效的激励和培训机制来促进整体参考意识的形成.
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培育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职院校图书馆参考馆员制度探析
来源期刊 福建金融管理干部学院学报 学科
关键词 高等职业技术教育 参考馆员 学科馆员 高校图书馆
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 图书馆建设
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号
字数 4807字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4768.2004.05.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄欣 7 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业技术教育
参考馆员
学科馆员
高校图书馆
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建金融管理干部学院学报
季刊
1009-4768
35-1229/F
大16开
福建省福州市闽侯上街镇溪源宫路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
1260
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3851
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