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摘要:
做好人才管理工作,关键在于形成良好的工作机制.创新党管人才工作机制,在指导思想上必须遵循三条原则;在领导机制上必须抓好三个关键;在人才吸引上必须把握三个重点;在人才使用上必须遵循三条规律;在人才服务上必须营造三种环境;在人才评价上必须实现三个转变.
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文献信息
篇名 坚持党管人才原则,创新人才工作机制
来源期刊 河南纺织高等专科学校学报 学科 工学
关键词 党管人才 创新 工作机制
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 J59|TU24
字数 3903字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-330X.2004.03.009
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河南工程学院学报(自然科学版)
季刊
1674-330X
41-1397/N
大16开
河南省郑州市桐柏路62号
1989
chi
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