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基于UML的人力资源管理系统分析
基于UML的人力资源管理系统分析
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摘要：
论述了UML技术在现代软件开发过程中的特点和重要性.并以人力资源管理系统的构造为例,具体说明了UML在软件设计过程中的使用.
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文献信息
| 篇名 | 基于UML的人力资源管理系统分析 | ||
| 来源期刊 | 上海工程技术大学学报 | 学科 | 工学 |
| 关键词 | UML 人力资源管理系统(HRMS) 软件开发 | ||
| 年，卷（期） | 2004,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 163-165 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | TP311.52 |
| 字数 | 2263字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1009-444X.2004.02.017 | ||
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
UML
人力资源管理系统(HRMS)
软件开发
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海工程技术大学学报
主办单位：
上海工程技术大学
出版周期：
季刊
ISSN：
1009-444X
CN：
31-1598/T
开本：
16开
出版地：
上海市松江大学城龙腾路333号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
1693
总下载数（次）
1
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