对学习型组织的再认识——准确理解和把握“学习型组织”的实质

• 作者: 贺永顺
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 学习型组织 学习能力 核心竞争力 组织结构 文化战略
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: C936

摘要

学习能力是各类组织(企业、机关、社区及城市等)的核心竞争能力之一。随着组织面临的竞争日趋激烈，具备持续学习的能力就成了保持竞争优势的关键。建立学习型组织正是在这种情况下受到全社会广泛关注的．越来越多的企业、机关、社区甚至城市都提出了建立学习型组织的目标。然而．学习型组织又不同于传统