作者:
原文服务方: 浙江农林大学学报       
摘要:
可持续发展是当今国际社会普遍关注的焦点,人力资源开发与管理则是可持续发展研究的中心问题.通过对云南省林业厅和典型林区--思茅地区的资料收集和实地调查,探讨分析了云南林业人力资源开发与管理中存在的主要问题,在此基础上,提出林业人力资源开发应树立"以人为本"的理念,实施教育优先发展战略,加强人力资本的宏观及微观管理,重视人力资本投资,以期为促进云南省林业经济可持续发展及政府决策提供依据和参考.表2参10
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文献信息
篇名 云南林业人力资源开发现状及战略选择
来源期刊 浙江农林大学学报 学科
关键词 林业 人力资本 人力资源开发 云南省
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 313-318
页数 6页 分类号 S7-05
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0756.2004.03.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵璟 西南林学院济管理学院 20 218 8.0 14.0
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研究主题发展历程
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人力资源开发
云南省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江农林大学学报
双月刊
2095-0756
33-1370/S
大16开
1984-01-01
chi
出版文献量(篇)
3071
总下载数(次)
0
总被引数(次)
44436
相关基金
云南省自然科学基金
英文译名:
官方网址:
项目类型:面上项目
学科类型:
论文1v1指导