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公立医院人才流失的对策
公立医院
人才流失
对策
基于TOPSIS模型的公立医院医疗服务能力评价研究
医疗服务能力
TOPSIS模型
公立医院
“药占比”管制如何有效推动县级公立医院医疗质量改进
药占比管制
县级公立医院
医疗质量
健康权益
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院医疗欠费的成因及相关对策
来源期刊 财务与会计 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 来稿撷萃
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 1987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-286X.2004.12.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾红萍 南通医学院附属医院 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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期刊影响力
财务与会计
半月刊
1003-286X
11-1177/F
大16开
北京市海淀区万寿路西街甲11号院3号楼(北京187信箱)
2-881
1979
chi
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11371
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45
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36161
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