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摘要:
SA8000的核心内容是关于劳工权利方面,例如保障最低工资标准、周工作时间、劳动安全与卫生等,这与工会的维权工作不谋而合。长期以来,廉价的劳动力成本一直是我国发展外向型经济的主要优势,员工缺乏最低生活保障、劳动条件恶劣等,这些都给人一种“血汗工厂”的印象。严重影响了中国出口产品的市场占有率。
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文献信息
篇名 实施SA8000是工会工作的新机遇
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 SA8000 中国 劳工权利 劳动力成本 员工 市场占有率 外向型经济 工会工作 维权工作 最低生活保障
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘瑛 江苏省总工会干部学校 23 44 3.0 6.0
2 张金平 江苏省总工会干部学校 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
SA8000
中国
劳工权利
劳动力成本
员工
市场占有率
外向型经济
工会工作
维权工作
最低生活保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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