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企业文化与企业制度在企业管理体系中的均衡分析--兼论中小型民营企业发展的主要障碍因素
企业文化与企业制度在企业管理体系中的均衡分析--兼论中小型民营企业发展的主要障碍因素
作者:
钦北愚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
企业制度
经济性质
均衡分析
摘要:
运用经济学的有关理论,从经济学的角度对企业文化的经济性质作一个初步的探讨,论证了我国中小型民营企业发展中的主要障碍因素是缺乏对企业文化和企业制度对称性均衡的认识.指出我国中小型民营企业在企业文化建设中存在的三大误区,如果能够克服这些误区必将迎来新的发展.
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内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
企业文化与企业制度在企业管理体系中的均衡分析--兼论中小型民营企业发展的主要障碍因素
来源期刊
浙江工程学院学报
学科
经济
关键词
企业文化
企业制度
经济性质
均衡分析
年,卷(期)
2004,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
62-66
页数
5页
分类号
F270
字数
6852字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-3851.2004.01.014
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
钦北愚
5
19
3.0
4.0
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江理工大学学报(自然科学版)
主办单位:
浙江理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-3851
CN:
33-1338/TS
开本:
大16开
出版地:
浙江省杭州市
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
3013
总下载数(次)
1
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