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摘要:
饭局上遇到了一位杂志主编.对我大倒苦水.说这帮80年代人如何缺乏敬业精神。最后.他总结道:“对付这帮年轻人.我就八个字,爱干就干,不干走人。”这让我想起最近一份准备强势问世的报纸.把所有招聘的新员工集中起来军训.据说也是为了增强这些年轻人的敬业精神.“锻炼一支能打硬仗的队伍”。有没有搞错.主编大人们!知识经济喊了这么久,知识员工的最大特点难道你们不清楚吗?
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文献信息
篇名 年轻传媒人为何缺乏敬业精神?
来源期刊 进展 学科 社会科学
关键词 传媒人 敬业精神 知识员工 人力资源管理 传媒企业
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号 G206
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
传媒人
敬业精神
知识员工
人力资源管理
传媒企业
研究起点
研究来源
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期刊影响力
进展:教学与科研
月刊
1002-1221
50-1076/N
重庆市渝北区洪湖西路 18 号
78-303
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