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摘要:
旨在通过对梅山矿业公司人力资源管理实践的简要总结,结合有关现代管理理论,进一步对国有企业人力资源的管理做出一定的思考,并提出一些粗浅的看法.
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文献信息
篇名 梅山矿业公司人力资源管理的实践与思考
来源期刊 矿业工程 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 培训 激励机制
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 C962
字数 5629字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8550.2004.04.002
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
培训
激励机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
矿业工程
双月刊
1671-8550
21-1478/TD
大16开
辽宁省鞍山市深峪路330号
8-38
1963
chi
出版文献量(篇)
2954
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4
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