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摘要:
企业价值观是一种以企业为主体的价值取向,它是企业全体或多数员工共同认可的价值观念,是在企业长期的生产经营管理活动中沉积和形成的一种群体意识,是企业经营者刻意追求的结果.在最初的积累时期,绝大多数民营企业都认为企业目标就是追求利润最大化.然而,经过20多年的发展,浙江民营企业的内外部环境已发生了根本的变化.在新的环境中,必须探讨浙江民营企业价值观的重塑问题.
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文献信息
篇名 论浙江民营企业价值观重塑
来源期刊 乡镇企业研究 学科 经济
关键词 浙江 民营企业 价值观 员工行为 劳资关系 社会地位
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F276.5
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王水嫩 浙江师范大学工商管理学院 20 257 7.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
浙江
民营企业
价值观
员工行为
劳资关系
社会地位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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8
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