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摘要:
近年来,福建纺织化纤集团有限公司坚持用“三个代表”重要思想指导干部人事制度改革,努力建设一支能够驾驭企业经济发展大局的领导干部队伍,企业的物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。公司曾先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,
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关于党政领导干部选拔任用制度的思考
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 拓宽“进口”把住“关口”疏通“出口”——福建纺织化纤集团创新国企领导干部任用机制
来源期刊 研究与交流 学科 政治法律
关键词 优秀企业 中国 国企 集团 公司 进口 企业经济发展 政治文明建设 基层党组织 领导干部
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 D630
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张江和 福建纺织化纤集团有限公司党委办公室 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
优秀企业
中国
国企
集团
公司
进口
企业经济发展
政治文明建设
基层党组织
领导干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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