企业绩效评估的有利工具--关键业绩指标法

• 作者: 张静
• 来源期刊: 铁道物资科学管理
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 目标体系 目标分解 绩效考核
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 工商管理
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7121.2004.05.017

摘要

介绍了关键业绩指标法的原则、程序,并详细分析了企业运用关键业绩指标法的操作难点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张静		2	39	1.0	2.0