国外大型钢铁企业管理体制的三种模式

• 作者: 王文瑾
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 特别报道
• 页码范围: 23-28
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

中国钢铁企业在注重技术创新的同时,更要注重管理体制的创新,拥有先进的技术和完善的管理体制是一个钢铁企业成功的关键.目前,国际上大型钢铁企业的管理体制建立主要有以下三种形式:1.以新日铁为代表的直线职能型管理体制;2.以纽柯公司为代表的事业部型管理体制;3.以LNM集团和日本JFE集团为代表的控股公司型管理体制.本文将对上述几大钢铁公司的管理体制进行介绍,以期能够为国内钢铁企业的管理体制改革和创新以及下一步钢铁企业的重组提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文瑾		3	0	0.0	0.0