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劳动价值论和剩余价值论要分开--对陈其人意见的意见
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摘要：
本文认为,陈其人的批评意见混同了劳动价值论和剩余价值论;人力资本的持有者是天然的个人,而不是如陈所说,只属于资本家.企业家的具体管理都创造财富和价值,企业家的人力资本在整个价值创造中占有越来越大的比重;财富增加和价值增加并不矛盾;理论的逻辑是按劳分配,但现实中还有按照生产要素的贡献进行分配;私营企业按合同进行分配的背后是签约当事人各自的约束条件.
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劳动价值论
人力资本
管理二重性
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研究来源
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期刊影响力
中国经济问题
主办单位：
厦门大学经济研究所
出版周期：
双月刊
ISSN：
1000-4181
CN：
35-1020/F
开本：
16开
出版地：
厦门大学经济研究所
邮发代号：
34-3
创刊时间：
1959
语种：
chi
出版文献量（篇）
1491
总下载数（次）
4
总被引数（次）
15048
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