我国上市公司经营者长效激励机制研究

• 作者: 罗伟坚 蔡玉龙
• 来源期刊: 广东经济管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 长效激励机制 经营者 人力资本
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 财金论坛
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F276.6
• 字数: 3863字
• 语种: 中文

摘要

本文根据上市公司经营者长效激励机制设计原则,提出增值奖股、直接购股、虚拟股份、分红权和股票期权等激励模式,并指出目前实施上述长效激励机制的政策限制以及突破这些限制的配套措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗伟坚		4	5	2.0	2.0
3	蔡玉龙		10	80	5.0	8.0