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摘要:
人的操作能力可用作业绩效加以衡量.为定量描述出以记忆为主的操作人的作业绩效变化的一般规律,作者以某型号兵器的开关机操作为实验内容,采集到单人操作时人员的失误次数和作业时间等原始数据.结合评定作业绩效的数学模型,得到人员由不会操作到能熟练操作的过程中作业绩效的变化曲线,验证了技能生成理论的正确性.提出了以记忆为主的操作作业绩效生成应注意的几个关键阶段.
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文献信息
篇名 以记忆为主的操作动作作业绩效分析
来源期刊 人类工效学 学科 工学
关键词 记忆 操作动作 作业绩效
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 TB18
字数 1763字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8309.2004.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞志兵 9 36 3.0 5.0
2 马锐 3 11 2.0 3.0
3 冯屹朝 1 1 1.0 1.0
4 王洪建 2 9 1.0 2.0
5 吴照云 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
记忆
操作动作
作业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人类工效学
双月刊
1006-8309
34-1147/G3
大16开
安徽省合肥市经济开发区合安路47号,三联学院内
1995
chi
出版文献量(篇)
1930
总下载数(次)
15
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