相对固定的分组式排班法在病区护理管理中的运用

• 作者: 周清宏 王凌云 王素云
• 来源期刊: 南方护理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理管理 排班方式 护理
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2004.04.035

摘要

目的 通过对护理排班进行改革,合理利用现有人力资源,提高护理质量.方法将病区护理工作分为临床组和办公室组,办公室组执行功能制护理,临床组实施以主管护士负责制的小组式整体护理,相对固定.结果相对固定的分组式排班法实施后提高基础护理合格率、病人的健康教育认知率、功能锻炼指导率、病人对护理工作满意度,实施前后经X2检验,有显著性差异,P均<0.01;陪护率、院内感染发生率下降,实施前后分别经X2检验,有显著性差异,P<0.01或P＜0.05..结论相对固定的分组式排班法可节省人力资源,提高护理工作质量,深化整体护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王素云	平顶山煤业集团总医院骨科	9	41	4.0	6.0
2	周清宏	平顶山煤业集团总医院骨科	4	19	3.0	4.0
3	王凌云	平顶山煤业集团总医院骨科	2	5	1.0	2.0