同事中的“代沟”

• 作者: 孙涤
• 来源期刊: 中国MBA
• 学科: 经济
• 关键词: 代沟 同事 年龄层次 经理人员 价值观 企业 管理 人事 激励
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

在目前的企业里，同事中确实有着明显的群体区分，彼此的性向、追求、价值观都有相当的不同，而年龄层次是这些差异中的最大因素。对于人事的管理，经理人员应该用什么方法来理解这种“代沟”，以及调度和激励他们来组成团队去有效地工作呢?