更新观念改革机制加强国企人才开发

• 作者: 于水莲
• 来源期刊: 包钢科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 观念革新 机制建设 国有企业 人才开发
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: C961
• 字数: 3217字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5438.2004.06.025

摘要

国有企业的发展离不开人才,开发人才是人才强企的要求.本文就国企如何开发经营管理人才、专业技术人才方面,浅析了存在的问题,探讨了解决的途径.