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摘要:
多年来,马钢公司牢固树立"人才是企业第一资源"的观念,着力培养"中高层管理者、专业技术带头人、岗位操作能力"三支人才队伍,为推进马钢跨越式发展奠定人才基础.
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文献信息
篇名 更新人才观念强化职工培训为推进马钢跨越式发展奠定人才基础
来源期刊 安徽冶金科技职业学院学报 学科 教育
关键词 观念 培训 人力资源 体制 机制
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 企业经济与管理
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 G726
字数 4843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9994.2004.03.028
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研究主题发展历程
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观念
培训
人力资源
体制
机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽冶金科技职业学院学报
季刊
1672-9994
34-1281/Z
大16开
安徽冶金科学职业学院;马钢技师学院
26-209
1990
chi
出版文献量(篇)
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4
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